統一羅智先：下半年景氣仍緊張 但統一業績向上

作者記者張欽發 台北 | 鉅亨網 – 2016年8月12日 下午5:29

 

 

鉅亨網記者張欽發 台北

統一企業 (1216) 在2016年上半年業績亮麗，其最新財報出爐，1-6月稅後盈餘為91.02億元，年增率4.3%，每股稅後盈餘為1.6元，統一企業董事長羅智先今天指出，下半年的景氣仍然緊張，信用貸款但統一的業績將向上。

統一企業董事長羅智先、總經理侯榮隆、統一中控總經理劉新華等今天主持法人說明會，羅智先並在會中對於下半年經營及產業走勢，作以上表示。羅智先並表示，統一在刪切非核心事業初步完成，也為有助本業的聚焦經營。

今年6月22日正式接任統一企業總經理的侯榮隆則指出，統一企業在原有的食品、飲料等3大主力產品之外，將加入保健品及烘焙產品為新主力商品，合計為5大主力產品。

法人在說明會中關切統一新產品推出的速度、市占率的提高以及主要農產原物料價格等，羅智先指出，在全球原物料的供應方面，價格的走高屬於正常情況，主要在於年輕人選擇務農的減少及可耕地面信用貸款積下降等不利因素，如有價格走低的情況則屬異常。

統一企業集團中的統一超 (2912) 在上半年淨利高達50.4億元，創歷年次高的業績表現最為亮麗，而統一依持股45.4%認列高達20.61億元的獲利最補。

統一企業2016年上半年合併營收2,115.23億元較104年同期2,099.65億元增加15.58億元，成長0.74%。統一企業上半年稅後盈餘91.02億元，較去年同期87.27億元增加3.75億元，成長4.3%，每股稅後盈餘1.6元。

卡住官股銀行董座肥缺為了吳當傑？ 謝金河憂：太可怕了
風傳媒作者華智豪 | 風傳媒 – 2016年8月15日 下午12:17

新政府上任將屆3個月，據過往慣例，8大公股行庫董事長多半會隨政黨輪替大換血，但多家公股行庫人事至今仍難產。財信傳媒董事長謝金河15日提醒總統蔡英文，許多公營事業機構皆為千萬年薪肥缺，「就像1塊肥肉懸在那，所有野狗都會來搶」。謝金河並憂心，若是為了等金管會前副主委吳當傑渡過旋轉門條款，那就太可怕了。
8大公股行庫中，以財政部政務次長身分信用貸款「兼代」土地銀行董事長的吳當傑最早獲得真除，合作金庫銀行董事長廖燦昌之後也獲續任，但其餘官股銀行人事案就此卡住，直至近日行政院才陸續核定人事案，由財政部前部長呂桔誠出任台灣金控董事長，華南金控前董事長徐光曦接掌兆豐金控。
謝金河指出，或許新政府上任以來要拍板的人事政策太多，但「公司總要有人當家」，留下的人未獲授權，可能遭撤換的人也不知何時會位置不保，結果就是公司無人做決策。謝金河更提醒蔡英文，越不定案，底下鬥得越兇，「民進黨的搶位吃相，小英總統知道？」
此外，謝金河憂心，最怕的是用人唯私，私相授受。據《信傳媒》引述金融界人士說法，人事案的拖延，全是為了等2013年9月卸任金管會副主委的吳當傑渡過旋轉門條款，謝金河直言，若屬實就太可怕了信用貸款。
據《公務員服務法》第14條之1規定，公務員於其離職後3年內，不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業之董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。吳當傑若要轉任民營行庫，今年9月將正式解禁。卡住官股銀行董座肥缺為了吳當傑？ 謝金河憂：太可怕了
風傳媒作者華智豪 | 風傳媒 – 2016年8月15日 下午12:17

新政府上任將屆3個月，據過往慣例，8大公股行庫董事長多半會隨政黨信用貸款輪替大換血，但多家公股行庫人事至今仍難產。財信傳媒董事長謝金河15日提醒總統蔡英文，許多公營事業機構皆為千萬年薪肥缺，「就像1塊肥肉懸在那，所有野狗都會來搶」。謝金河並憂心，若是為了等金管會前副主委吳當傑渡過旋轉門條款，那就太可怕了。
8大公股行庫中，以財政部政務次長身分「兼代」土地銀行董事長的吳當傑最早獲得真除，合作金庫銀行董事長廖燦昌之後也獲續任，但其餘官股銀行人事案就此卡住，直至近日行政院才陸續核定人事案，由財政部前部長呂桔誠出任台灣金控董事長，華南金控前董事長徐光曦接掌兆豐金控。
謝金河指出，或許新政府上任以來要拍板的人事政策太多，但「公司總要有人當家」，留下的人未獲授權，可能遭撤換的人也不知何時會位置不保，結果就是公司無人做決策。謝金河更提醒蔡英文，越不定案，底下鬥得越兇，「民進黨的搶位吃相，小英總統知道？」
此外，謝金河憂心，最怕的是用人唯私，私相授受。據《信傳媒》引述金融界人士說法，人事案的拖延，全是為了等2013年9月卸任金管會副主委的吳當傑渡過旋轉門條款，謝金河直言，若屬實就太可怕了。
據《公務員服務法》第14條之1規定，公務員於其離職後3年內，不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業之董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。吳當傑若要轉任民營行庫，今年9月將正式解禁。卡住官股銀行董座肥缺為了吳當傑？ 謝金河憂：太可怕了
風傳媒作者華智豪 | 風傳媒 – 2016年8月15日 下午12:17

新政府上任將屆3個月，據過往慣例，8大公股行庫董事長多半會隨政黨輪替大換血，但多家公股行庫人事至今仍難產。財信傳媒董事長謝金河15日提醒總統蔡英文，許多公營事業機構皆為千萬年薪肥缺，「就像1塊肥肉懸在那，所有野狗都會來搶」。謝金河並憂心，若是為了等金管會前副主委吳當傑渡過旋轉門條款，那就太可怕了。
8大公股行庫中，以財政部政務次長身分「兼代」土地銀行董事長的吳當傑最早獲得真除，合作金庫銀行董事長廖燦昌之後也獲續任，但其餘官股銀行人事案就此卡住，直至近日行政院才陸續核定人事案，由財政部前部長呂桔誠出任台灣金控董事長，華南金控前董事長徐光曦接掌兆豐金控。
謝金河指出，或許新政府上任以來要拍板的人事政策太多，但「公司總要有人當家」，留下的人未獲授權，可能遭撤換的人也不知何時會位置不保，結果就是公司無人做決策。謝金河更提醒蔡英文，越不定案，底下鬥得越兇，「民進黨的搶位吃相，小英總統知道？」
此外，謝金河憂心，最怕的是用人唯私，私相授受。據《信傳媒》引述金融界人士說法，人事案的拖延，全是為了等2013年9月卸任金管會副主委的吳當傑渡過旋轉門條款，謝金河直言，若屬實就太可怕了。
據《公務員服務法》第14條之1規定，公務員於其離職後3年內，不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業之董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。吳當傑若要轉任民營行庫，今年9月將正式解禁。